Istotnym problemem dla pracodawców czy też osób kwalifikujących na szkolenia zawodowe, jest znalezienie jednolitego kryterium oceny potencjalnego pracownika i uznawania poziomu posiadanych przez niego umiejętności. Próbując znaleźć rozwiązanie tej sytuacji, Komisja Europejska postanowiła wprowadzić uniwersalny wzorzec życiorysu, który obowiązywałby we wszystkich krajach UE.