PROGNOZA TRENDÓW ZMIAN GOSPODARCZYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM NA LATA 2010-2020 – PROJEKT BADAWCZY

        Fundacja Edukacji Europejskiej w Wałbrzychu realizuje projekt w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Wałbrzychu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet 8 – Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. Planowany termin zakończenia umowy partnerskiej – 31 grudzień 2009r.

Grupa i cel projektu

       Celem projektu jest stworzenie regionalnego/lokalnego systemu analizy rynku pracy oraz opracowanie na jego potrzeby diagnozy monitorowania zmian na regionalnym/lokalnym rynku pracy, co pozwoli na wielowymiarową analizę i ewaluację tego kluczowego obszaru polityki powiatowej oraz pozyskanie informacji na temat rynku pracy powiatu wałbrzyskiego i prognoz rozwojowych oraz planów inwestycyjnych przedsiębiorców, aby zgodnie z Dolnośląską Strategią Zatrudnienia i Kształcenia Ustawicznego przewidywać zmiany zachodzące na regionalnym rynku pracy. Projekt zakłada badanie przedsiębiorców oraz grup zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Co oferuje projekt?

• stworzenie modelu zarządzania informacją dla instytucji zaangażowanych w kształtowanie polityki regionalnej i uzupełnienie luk informacyjnych dotyczących rynku pracy i jego otoczenia poprzez dostarczanie rzetelnej informacji dot. rynku ułatwiającej podejmowanie decyzji o kierunkach rozwoju powiatu wałbrzyskiego,

• opracowanie zestawu propozycji i rozwiązań metodologicznych umożliwiających przepływ i wymianę informacji między instytucjami rynku pracy w wymiarze lokalnym i/lub regionalnym,

• stworzenie kompleksowej „Mapy powiatowego rynku pracy” zawierających 7 „map” dla każdej gminy należącej do powiatu. Mapa ta będzie syntetycznym i prognostycznym opracowaniem, które w sposób precyzyjny opisywać będzie stan lokalnego/regionalnego rynku pracy i jego społeczno - gospodarczego otoczenia,

• rozwój współpracy partnerskiej, poprzez m.in.: stworzenie wspólnej strategii i szczegółowego programu współpracy, badania rynku pracy (pracodawców i pracobiorców, osób bezrobotnych), standaryzacja świadczonych usług informacyjnych, doradczych i szkoleniowych, oraz studia i analizy związane z rozwojem współpracy partnerskiej oraz nowymi inicjatywami rynku pracy.